FASILA PAYE
Dans un contexte de législation sociale de plus en plus complexe et en constante évolution, votre entreprise, quelle que soit sa taille, a besoin d’être accompagnée par de véritables spécialistes en droit social.
Confier vos paies à Fasila vous garantit la tranquillité d'esprit.
Vous êtes certain d'émettre des paies toujours en règle avec les dernières évolutions conventionnelles, réglementaires et législatives.
Pour une tranquillité d'esprit et des paies toujours en règle
Complète et adaptée à vos besoins
Conseils en gestion sociale
Evolutions conventionnelles, réglementaires et législatives
Bulletins de paye
Conventions collectives
Suivi des compteurs
Veille sociale
Gestion d'événements
Politiques de rémunération
Allègements et exonérations
Documents de fin de contrat
Charges sociales et taxes sur les salaires
Télédéclarations (DADS, DUCS-EDI ..)
Formalités liées à l'embauche
Statut collectif applicable
Aides à l'emploi
Contrats de travail
Durée et aménagement du temps du travail
Epargne salariale (intéressement, PEE, participation, PERCO ..)
Protection sociale complémentaire
Sanctions disciplinaires et rupture du contrat de travail
Affichage et registres obligatoires
Réglement intérieur
Elections professionnelles
Assistance lors de contrôle (ex: URSSAF ..), suivi des contentieux jusqu'à leurs termes
Procédures collectives
Bilan retraite
Document unique d'évaluation des risques (DUER)
Choix du statut du dirigeant de son conjoint
Mise en oeuvre et exécutions des plans sociaux
Envie d'en savoir plus ?
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